สกู๊ปพิเศษ มิสเตอร์เฮา วรายุภัสร์ (ชื่อเดิม วีรพงษ์) อัสดรธีรยุทธ์ ฉบับ B1251 ประจำวันที่ 23-29 ม.ค. 2560
บางจาก ผู้นำพลังงานสีเขียว
"เราให้ความสำคัญเรื่องทรัพยกรมนุษย์ และตั้งแต่ปลายปีที่แล้วเราได้กำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ และ Core Values ตัวใหม่เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กรในอีก 5 ปีข้างหน้า นับตั้งแต่ปี 2559 ไปถึงปี 2563 โดยเราจะมุ่งไปสู่การเป็นบริษัทฯ ที่เน้นด้านพลังงานสีเขียว เราคงไม่ได้พูดแค่ด้านปิโตรเลียมเท่านั้น แต่เราคงไปพลังงานทุกรูปแบบ เราจะเน้นมีส่วนเข้าไปเป็นเพลย์เยอร์ในอาเซียน ในเอเชีย รวมไปถึงการให้ความสำคัญกับเรื่องธรรมาภิบาล และการมีส่วนในการช่วยเหลือสังคมเหมือนเช่นที่ได้ดำเนินการมาอย่างต่อเนื่อง" "บิ๊กมาร์ท" ยอดพจน์ วงศ์รักมิตร รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริหารและพัฒนาความยั่งยืนองค์กร บริษัท บางจากปิโตรเลียม จำกัด (มหาชน) ซึ่งรับผิดชอบงานในด้านการสนับสนุนต่างๆ การบริหารงาน และการพัฒนาความยั่งยืนขององค์กรฯ ระบุ
"บิ๊กยอดพจน์" กล่าวย้ำว่าบริษัทฯ เห็นแนวโน้มในตลาดโลก นโยบายของภาครัฐบาลซึ่งมองไปอีก 20 ปีข้างหน้า รวมถึงการอยากเห็นประเทศไทยมีรายได้ที่สูงขึ้น โดยบริษัทฯ ได้ตั้งสโลแกนขึ้นมาใหม่ว่า Evolving A Green Innovation ซึ่งบางจากจะเป็นหนูถีบจักรเคลื่อนที่เพื่อพัฒนาพลังงานสีเขียวเพื่อสังคมต่อไป
"เราเลยมี Core Values ตัวใหม่ เป็นการพัฒนาเพิ่มเติมจากเดิม คือ I AM BCP โดย I ได้แก่ Innovation A ได้แก่ Agility และ M ได้แก่ Mobility โดยมีการยอมรับการปรับเปลี่ยนและอาจจะต้องย้ายไปทำงานในประเทศอื่นๆ รวมถึงย้ายไปอยู่ในต่างจังหวัด และมีการทำงานหมุนเวียนเพิ่มขึ้น ดังนั้น Values ที่เราใส่ไปในปี 2559 และต่อไปอีก 5 ปีนั้นจึงเป็นการช่วยเติมเต็มเพื่อการส่งเสริมให้พฤติกรรมของพนักงานบางจากมีความคิดสร้างสรรค์ และเราต้องเปิดเวทีให้เกิดด้วยโดยผู้นำต้องทำเป็นตัวอย่าง และต้องมีการยอมรับการปรับเปลี่ยนในเรื่องต่างๆ" "รองเอ็มดีฯ ยอดพจน์" กล่าว
"บิ๊กยอดพจน์" ระบุเพิ่มเติมถึงรูปแบบการพัฒนาตัวบุคลากรในปัจจุบันและในอนาคตที่จะก้าวมาถึงนี้ว่าจะทำในรูปแบบของการนำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของพนักงานทั้งองค์การให้ได้ เพื่อบริษัทฯ จะขยายธุรกิจไปสู่ International ในอาเซียน หรือในเอเชีย ซึ่งตอนนี้ได้มีการไปลงทุนในบ้างประเทศแล้วเช่นกัน ดังนั้น การที่จะตอบโจทย์วิสัยทัศน์ หรือเป้าหมายในระยะยาว บางจากเราได้มีการถามตัวเองว่าคนของบริษัทฯ ณ วันนี้มีความพร้อมที่จะไปถึงจุดนั้นหรือยัง และยังเห็นว่ามีช่องว่างอีกบางอย่างจึงได้สร้าง Core Values ตัวใหม่ขึ้นมา และได้เริ่มปรับเปลี่ยนแล้วในช่วงที่ผ่านมา
"ขณะที่เรื่องนี้ก็เป็นเรื่องที่สำคัญ และเราได้มีการเซ็ทอัพเรียบร้อยแล้ว อีกทั้งคณะกรรมการบริษัทฯ ได้เห็นชอบเป็นแนวคิดใหม่ทำอย่างใดจะเกิดเวทีในเรื่องของการทำผลิตภัณฑ์ หรือ Process ที่มีความต่อเนื่องทำให้เราเกิดธุรกิจใหม่ๆ ในอนาคต เราจึงได้จัดตั้งสถาบัน Bangchak Initiative Innovation Center โดยแบ่งฟังก์ชั่นการดำเนินงานออกเป็น 3 แบบ ได้แก่ 1. เน้นทำงานด้านอาร์แอนด์ดี 2. พยายามหาธุรกิจที่ R&D ออกมาแล้วสามารถนำไปทำเป็นผลิตภัณฑ์ขายของได้จริง และ 3. ส่งเสริมกลุ่มสตาร์ทอัพเพื่อทำให้เกิดการบริหารจัดการที่ได้อะไรที่สอดคล้องกับที่ภาครัฐบาลอยากจะเน้นในเรื่องดังกล่าว ซึ่งเราได้มีการส่งเสริมด้วย และสามารถมาช่วยตอบโจทย์ให้กับธุรกิจของเราเองที่มีทั้งธุรกิจขายปลีก ร้านสะดวกซื้อ โรงกลั่น โซลาร์ฟาร์ม รวมไปถึงการทำเหมืองลิเธียม โดยจะทำให้การพัฒนาธุรกิจและสร้างผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ ของบางจากมีการต่อเนื่องจริง และจะได้ห็น S Curve ที่ไม่ตกด้วย อันนี้เป็นเรื่องใหม่ๆ ที่บางจากกำลังดำเนินการอยู่" "บอสยอดพจน์" กล่าวสรุป
ทิ้งท้ายในช่วงที่ผ่านมา บริษัท บางจากปิโตรเลียม จำกัด (มหาชน) ร่วมปันน้ำใจแจกถุงยังชีพ น้ำ ข้าวสาร และยา รวมทั้งน้ำดื่มจากพลังน้ำใจลูกค้าที่เติมน้ำมันบางจาก มอบให้ผู้ประสบภัยน้ำท่วมแก่ประชาชน 11 ตำบล ที่ อ.ชะอวด จ.นครศรีธรรมราช นับเป็นการปันน้ำใจ "น้ำจริงใจ จากน้ำใจ ลูกค้าบางจาก"
"น้ำใจ คนไทย ในยามที่พี่น้องคนไทยทุกข์ยาก" "พี่เต็น" ฉวีวรรณ เกียรติโชคชัยกุล ผู้อำนวยการสำนักสื่อสารองค์กรและชุมชนสัมพันธ์ บริษัท บางจากปิโตรเลียม จำกัด (มหาชน) กล่าวด้วยความปลื้มใจ และได้มีส่วนร่วมช่วยเหลือพี่น้องคนไทยที่กำลังเดือดร้อนจากน้ำท่วมภาคใต้
